業務内容
・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行
・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成
・未開拓のリードに対するアプローチ（電話、メール等）による商談獲得
・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築
・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用
・フィールドセールスを始めとする各所との連携
応募資格
以下何れか必須
・法人営業経験経験1年以上 ※フィールドセールス、インサイドセールス問わず
・コールセンター等でのSV経験
・人材紹介業界での勤務経験
求める人物像
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方・マルチタスクがこなせる方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
【歓迎要件・活かせる経験】
１．法人営業の経験
２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
３．人事（採用）経験
給与
年収：410 万円～500 万円
月額：27 万円～33 万円
【月 給】27万円～33万円
月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：19.5万円～24万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
【賞与を含んだモデル年収】
■ジュニア年収380万円～550万円
■リーダー年収600万円～700万円
■マネージャー年収700～1000万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
賞与
年2回
昇進・昇格
年4回（1月・4月・7月・10月）
勤務時間
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ～ 15:00フレキシブルタイム 7:00-11:00、15:00-22:00
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇（実績有り）
有給休暇 10 日
年間休日128日（2019年度）、123日（2020年度）年間休日 123 日