業務内容
RAの業務を一部分割して役割分担する等、主に書類作成やマッチング業務の面でRAを支え、
成約に向けて主体的に対応していただくポジションです。
・経営課題のヒアリング
・商談への同席、議事録作成
・求人票の作成
・求職者様への求人紹
・介候補者の推薦~選考コーディネート
・面接などの日程調整フォロー 等
介在価値高く求職者へのフォローを行っていただく仕事となります。
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
※当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。
また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
応募資格
・4大卒以上
・営業経験3年以上 or 人材業界での経験
求める人物像
・明るく元気な方
・自己成長意欲の高い方
・達成意欲の高い方
・完成・洞察力・表現力が優れた方
・表現力や感性に優れた方
給与
年収:380 万円~450 万円
月額:27 万円~33 万円
【月 給】27万円~33万円
月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:19.5万円~24万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5~9万円を支給。
45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
【賞与を含んだモデル年収】
■ジュニア年収380万円~550万円
■リーダー年収600万円~700万円
■マネージャー年収700~1000万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
賞与
年2回
昇進・昇格
年4回(1月・4月・7月・10月)
勤務時間
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ~ 15:00フレキシブルタイム7:00-11:00、15:00-22:00
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
有給休暇 10 日
年間休日128日(2019年度)、123日(2020年度)年間休日 123 日