・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善

その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。

当社の人材紹介事業部では、求職者の初回カウンセリングをキャリアアドバイザー（CA）が担当し、各案件のコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザー（RA）が求職者と企業に直接コンタクトを取る”一気通貫型”の紹介体制を採用しています。
また、実績に応じてしっかり評価する制度も設けていますので、安心して存分に力を発揮できる環境があります。

●キャリアステップ
ジュニア、リーダー、マネジャーと段階を分け、年4回の昇級チャンスがあります。
成果次第で年次に関係なく、しかも無理なくステップアップが図れる制度です。

●ジョブチェンジ
自分がどう成長したいか、目指す方向性に合わせて活躍の舞台を多数用意しています。リクルーティングアドバイザーからスタートし、実績を積んだ上でキャリアアドバイザーや管理部門へのチャレンジも可能です。

当社のビジョンに共感しつつ、深く他者の心に寄り添えるパッションに期待します！　当社の新しい未来に向け、共に成長したいと思えたなら、どうぞ門をたたいてみてください。