業務内容
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦～選考コーディネート
・入社までのフォロー
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善その他、自身の適性と成果によって
会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
応募資格
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験
入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々
求める人物像
・ポジティブな志向性の方
・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方・マルチタスクがこなせる方
・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方
・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方
・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方
【歓迎要件・活かせる経験】
１．法人営業の経験
２．人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験
３．人事（採用）経験
給与
年収：380 万円～450 万円
月額：27 万円～33 万円
【月 給】27万円～33万円 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代
※基準内給与：19.5万円～24万円
※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として7.5～9万円を支給。45時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定致します。
【賞与を含んだモデル年収】
■ジュニア年収380万円～550万円
■リーダー年収600万円～1000万円
■マネージャー年収700～1100万円
※年功ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
※月間、四半期、年間の予算達成に対するインセンティブ制度があります。
賞与
年２回
昇進・昇格
年4回（1月・4月・7月・10月）
勤務時間
フレックスタイム制/ 有
コアタイム：11時～15時
フレキシブルタイム：7時～11時および15時～22時
※リモート勤務可
休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇（実績有り）
有給休暇 10 日
年間休日128日（2019年度）、123日（2020年度）年間休日 123 日